农村实用人才是“三农”工作队伍中懂农业、爱农村的主力军，是广大农民中的优秀代表，也是中国人才队伍中的重要组成部分。今年以来，沂水县创新方式方式，加强农村实用人才队伍建设，全力打造集实用技能、管理能力等于一体的“复合型”人才，让“领跑者”真正发挥出引领经济发展的带动作用。

   建立农业科技教育培训体系。开展新型职业农民培育、扶贫科技培训，构建“一主多元”的培育培训机制。在培育中，涵盖农技、果茶、农机、畜牧、农经等各类农业行业的“双师型”培育师资库，采取动态管理。开展课外教学，依托村级组织活动场所以及现代农业园区、农业产业化龙头企业、农民合作社、家庭农场等建立省级新型职业农民培育实训基地1处，农民田间学校10处。在实用技能上，以新知识、新技术、新品种、新成果、新装备应用培训，及时更新他们对新生事物的知识；在管理能力上，以创新创业、品牌创建、市场营销、企业管理等课程的学习，提高他们的经营管理水平；在动手能力上，进行包括测土配方施肥技术、草莓种植技术、生姜种植技术、大棚辣椒和花生种植技术、花生高产创建技术等内容的培训，以提高操作技能。

    对农村实用人才进行管理知识培育。在农业种植养殖习惯的基础上，结合新型农业经营主体发展形势，突出在新型农业经营主体运营发展、市场风险应对能力、农业提质增效、市场营销、手机应用能力、农产品电子商务、一二三产业融合发展等方面的培育，提高农村实用人才的整体素养，增加他们的知识面，激活创造力；按照不同产业、农时季节，突出在生产发展形势分析、高产优质栽培管理技术、绿色生物肥料、病虫害防治技术等方面的培育，提高农村实用人才的种植水平，增加技能多样性，提高创业兴业能力。

（王晓青）