组织快递人员参加庆祝建党101周年大合唱

   “以前骑手小哥们中午吃饭、休息都没地方，现在不仅条件越来越好，而且还有了自己的党组织，可以主动收集小哥意见建议，向社区街道反映，真的越来越有归属感。”近日，临沂市罗庄区快递行业党员小哥吴昊兴奋地说。

     今年以来，罗庄区聚焦新业态新就业群体党建工作，通过压实“新”责任、激发“新”活力、打造“新”阵地、凝聚“新”力量，形成两新组织工委牵头发动，行业党委共商共管，部门、街镇、新业态组织、新就业群体共创共建的党建工作格局。建成了“申致心通、新新驿家”新业态新群体党群服务中心，成立新业态新就业群体党组织16个，44个“沂蒙小蜜蜂驿站”和52个暖蜂商户，把“暖蜂”行动做成了全周期、全方位。

     在“申致心通、新新驿家”新业态新群体党群服务中心，快递小哥们可以随时随地通过“申通快递OA”小程序、“红色播报站”等学习有声课件、红色书籍或红色影院等教育资源。驿站每年设置关爱基金15万元，为快递小哥们进行免费健康查体。驿站还主动联系爱心餐饮企业推出优惠的“骑手套餐”，降低快递小哥们生活成本；为了解决快递员们反映的看护孩子的迫切需求，驿站专门设置了童心小站临时性照看快递员子女，让他们放心出行、安心工作。“在这里，就像在自己家的感觉一样。”吴昊说。

      “我们还定期组织开展最美红主播、最美骑手、最美小哥评选，鼓励党员们亮身份、作表率，积极参与基层社会治理和文明城市创建等工作，彰显新业态行业担当，获得了快递员们和群众的一致称赞”，临沂市罗庄区快递物流行业党委委员吴礼华介绍道。

      除了快递物流行业党委，罗庄区还成立了外卖、电商2个行业党委，压实行业主管部门抓党建与抓业务双重责任，将各行业党委履职情况纳入年度党组（党委）书记抓基层党建述职评议考核。为每个新业态行业党委选派红领书记1名、硕士专职党务工作者1名、党建指导员1名，夯实党建人才之基。实行“双向进入、交叉任职”制度，对新业态企业党组织书记、副书记、委员均由公司管理层担任。单列党员发展指标，将业务骨干、普通党员培养为骨干党员，共同培养为企业管理人员，有效激发党员及员工内生动力，助力企业提升市场核心竞争力。（王庆龙 鲁会莎）