今年以来，临商银行平邑支行紧密围绕年度经营目标，把代发薪业务作为重点营销方向，统筹推进客户拓展、产品推广和服务提升，推进代发薪业务持续稳定发展。

精准营销，深挖市场潜力。该行建立常态化营销机制，组建专项营销团队，深入开展辖内机关企事业单位、重点工业园区、小微企业和个体工商户摸排走访，全面掌握客户代发薪需求、经营状况和合作意向。针对不同客户群体，制定差异化营销方案，主动上门沟通对接，积极宣传我行代发薪业务优势、产品特点及配套服务，不断提升客户认可度和合作意愿。

细化服务，提升客户体验。该行坚持以客户为中心，持续优化代发薪业务服务流程，加强前中后台协同配合，提高业务办理效率。针对单位客户，安排专属客户经理全程跟进，协助完成资料收集、信息录入、账户开立和工资代发等环节，确保业务办理顺畅。同时，支行结合客户需求，同步做好个人金融服务延伸，加强对客户的日常维护和跟踪服务，不断提升客户满意度。

强化落实，确保工作成效。该行进一步细化工作目标，压实营销责任，将代发薪业务推进任务分解到岗、落实到人。通过加强过程跟踪、定期复盘和效能提升，及时解决业务推进中的难点问题，推动营销走访、客户转化和留存维护等工作落地见效。同时，该行注重发挥代发薪业务的带动作用，以代发工资为切入点，联动推进个人金融业务综合发展，不断夯实客户基础，提升市场竞争力。（公利娇）