7月31日上午，山东省临沂市罗庄区罗庄街道举行庆祝八一建军节退役军人先进事迹报告会。会上，罗庄街道于泉庄社区党总支书记、居委会主任徐卫东，以“永葆军人本色 深耕基层治理”为题，深情回顾了自己从海军战士到“兵支书”，带领群众从负债500万到资产破3.5亿的奋斗历程，赢得现场阵阵掌声。

军旅淬炼，锻造迎难而上的品格

1979年入伍的徐卫东，有着四年的海军军旅生涯。碧海蓝天的军旅岁月，不仅磨砺了他的体魄，更在他的骨子里刻下了“听党指挥、敢打必胜”的坚定信念。1983年退役后，他先是在商海中摸爬滚打，积累了丰富的经营管理经验。2004年，面对家乡父老的期盼，他毅然放下个人事业，挑起了于泉庄社区发展的重担。彼时的于泉庄，班子涣散、环境脏乱、负债高达500余万元，是一个人人摇头的“烂摊子”。但徐卫东没有退缩，他说：“部队教会我，再难的任务也要迎难而上，当兵的人，字典里没有‘退缩’二字。”

建强班子，带出一支“不走的工作队”

“一个人再能干，也干不过一个团队。”徐卫东深谙此理。他将军营里“令行禁止、能者上庸者下”的作风引入社区管理，上任后第一时间整顿干部队伍，通过公开选拔、民主评议，筛选出一批敢于担当、群众信得过的骨干力量。他亲自制定社区干部“六心”工作准则——热心、耐心、细心、公心、责任心、进取心，并将年度目标像“作战任务”一样分解到人，签订责任书，凭实绩定奖惩，让干好干坏不一样。

22年来，班子战斗力持续增强，干部队伍从最初的“几个人撑场面”发展为一支召之即来、来之能战的基层铁军。2025年的社区换届中，徐卫东以全票连任——这是群众用选票给予他的最高褒奖，也是对他22年如一日躬身基层的最佳注解。

精细治理，织密一张“平安网格”

社区治理千头万绪，徐卫东选择从网格入手破题。依托街道“周三驻村日”机制，他统筹网格员、党员志愿者、退役军人公益岗、楼长四支力量下沉一线，将1800余户居民科学划分为四大网格，创新推行“四网四型”分类治理模式——根据不同网格的人口结构、矛盾类型和服务需求，因地制宜匹配治理资源，实现精准施治。

通过落实“五有工作法”（有台账、有方案、有措施、有反馈、有总结）与“四得三勤”准则（进得去户、坐得下凳、拉得上话、办得了事，眼勤、嘴勤、腿勤），社区实现了“小事不出网格、大事不出社区”。多年来，于泉庄始终保持零越级上访、零重大治安案件，真正筑牢了平安建设的坚固防线，居民的安全感和满意度持续攀升。

壮大经济，蹚出一条“共富路子”

发展是硬道理，富民是硬指标。立足社区陶瓷产业历史悠久、商贸氛围浓厚的优势，徐卫东带领班子科学谋划，确立了“一街、两城、三区、四配套”的发展格局——一条特色商业街、两大专业市场、三个功能分区和四项配套工程，将产业布局与民生需求有机融合。

在他的带领下，社区集体经济收入从2004年的举步维艰增长到2025年的1055万元，集体资产突破3.5亿元，实现了从“负债村”到“亿元社区”的惊人跨越。2017年启动的旧村改造，更是在徐卫东的强力推动下，仅用一年半便完成整村拆迁，建成了24万平方米的宜居新区，数百户居民告别低矮旧房，搬进了宽敞明亮的现代化楼房。

反哺民生，兑现一份“幸福账单”

“钱袋子鼓了，就要让群众过上好日子。”集体经济的蛋糕做大了，徐卫东坚持将发展成果由群众共享。社区全面落实民生保障“七统一”政策——统一医疗补助、统一养老保障、统一教育奖励、统一住房补贴、统一生活补助、统一节日慰问、统一丧葬补助，并专门为70岁以上老人量身打造了“六免一享一保”福利套餐，涵盖免费体检、免费理发、免费乘车、免费有线电视、免费物业费、免费早餐，享受集体分红，保障基本医疗。

如今，社区每年投入300余万元用于民生福利，居民在医疗、养老、住房等方面的需求得到了全方位兜底。昔日“脏乱差”的于泉庄，如今已是环境优美、邻里和睦、产业兴旺的幸福家园，先后获评“山东省文化示范社区”“省级卫生社区”“全国民主法治示范社区”。

永葆本色，续写新的荣光

从海军蓝到基层红，从军营标兵到“兵支书”，徐卫东先后荣获“临沂市劳动模范”“沂蒙乡村振兴好支书”等称号。面对荣誉，他保持着老兵特有的清醒：“荣誉是组织和群众给的，不是用来炫耀的，而是用来鞭策自己的。”他在报告中表示，无论时代如何变化，军人本色不能丢，为民初心不能改。下一步，他将继续以一名老兵的担当，全力打造基层治理示范样板，为街道高质量发展贡献全部力量。

徐卫东用22年的坚守证明：军魂不只在战场，更在服务群众的每一个平凡岗位上；金钥匙不只在手中，更在一颗始终为人民跳动的赤诚之心里。（王庆龙）